俱乐部杯都不练年轻人?辽篮遭鱼腩逆转,杨鸣再执拗下去恐丢帅位
下一战,辽篮将要背靠背对阵NBL的合肥狂风,若再输给这支NBL球队,那么杨鸣无疑要承担极大的舆论压力。而照目前这支辽篮的状态来看(国内球员和外援似乎都没准备好),再度输球也并不是没有可能。
2025-12-04
俱乐部杯都不练年轻人?辽篮遭鱼腩逆转,杨鸣再执拗下去恐丢帅位
下一战,辽篮将要背靠背对阵NBL的合肥狂风,若再输给这支NBL球队,那么杨鸣无疑要承担极大的舆论压力。而照目前这支辽篮的状态来看(国内球员和外援似乎都没准备好),再度输球也并不是没有可能。
2025-12-04
保罗走了,快船再签一人!客场战灰熊或2连胜,哈登小卡纷纷发声
至此,快船今夏引援全部失败了。比尔赛季报销、保罗离队、大洛被DNP、柯林斯目前也在积极兜售中,对于哈登和小卡来说,唯有拼命否则就无缘季后赛了,祝福他们吧!
2025-12-04
或失去评奖资格,Shams:字母哥右小腿拉伤,预计伤停2-4周
这次受伤发生之前不久,ESPN报道称字母哥正在考虑他在雄鹿队的未来。消息人士告诉Shams,字母哥和他的经纪人正在与球队进行沟通,讨论他是否最适合留在密尔沃基或其他地方。
2025-12-05
6胜16负!快船请不要怪我,保罗向全队道歉,哈登小卡也把话挑明
弗兰克一刀切,看似果断,实则掩耳盗铃。真正的责任承认,从来不是让一个老将站出来喊话,而是管理层从休赛期开始就该做对的事。这场胜利让快船暂时喘了口气,但保罗的离去,却留下了太多问号:一个敢于说出真相的老将,就真的该被如此迅速清理吗?当球队习惯了用裁人来“解决问题”,而不是真正解决问题时,下一次连败还会远吗?或许正如保罗道歉时说的那句话——“我只是希望我们成为一支伟大的球队”。可惜,在如今的快船,说出这句话的代价,太大了。
2025-12-04
毕竟目标定得过高,容易出现“试验型阵容”,教练组也喜欢冒险。季前赛或者冬歇期的友谊赛或许是尝试新阵型的好时机,但进入正式比赛后,球队需要尽快确立稳定的战术打法。马雷斯卡不妨借鉴图赫尔时期的经验,在保持战术灵活性的同时,维持一个清晰的核心框架。这样既能发挥球员特点,又能让对手难以捉摸。说到底,切尔西需要的是在稳定中求变,而非为变而变。只有减少无谓的阵容试验,蓝军才能真正发挥出阵容深度优势,在多线作战中保持竞争力。毕竟,对于志在夺冠的球队来说,稳定性往往比创新更重要。
2025-12-05
下半场第59分钟,卡雷拉斯左路回敲,姆巴佩在禁区前沿突施冷箭,为皇家马德里再进一球,完成梅开二度。最终,皇家马德里在客场3-0完胜毕尔巴鄂竞技。积分榜上,皇家马德里落后巴塞罗那1分,位居联赛次席。
2025-12-04
按照莫雷托的说法,尤文正在关注努诺-塔瓦雷斯,拉齐奥也有可能考虑冬窗出售这名葡萄牙左后卫。该报道进一步表示,此前在琼托利担任尤文体育总监期间,努诺-塔瓦雷斯就曾在他的引援名单上。
2025-12-04
快船3将回暖助力终结连败!哈登祖巴茨防守回暖,替补还挖爆点!
也希望这场比赛可以成为转折点吧。当然伦纳德的状态还是要调动下,今天持续打铁。外加科林斯也需要延续一下好的状态,快船还是有希望重回正轨的。
2025-12-04
压垮关系“最后一根稻草”:快船连败后 保罗公开批评引众人不满
,据消息人士透露,雷伊·丹尼斯将在孟菲斯和球队会合。交易完成后,球队阵容人数不变,只是人员配置有所不同。特尔福特凭借其全面性和低失误率曾赢得在快船的一席之地,但现在球队需要一名控球后卫。
2025-12-04
赛季还很长,我们得继续。现在我们要面对都灵。你知道米兰在过去12年里在都灵赢过多少次吗?只有在新冠疫情的那一年赢过。然后——如果我没算错的话,11次里输了10次。所以,最近一次在正常情况下赢得比赛,你知道是我当时就在米兰的替补席上。因此,我们将会面对一场非常艰难的比赛,因为都灵需要积分来保级。所以我们要努力做好准备,专注于都灵。
2025-12-05
青岛:韦瑟斯庞20分3板5助、米奇19分13板2助、王睿泽14分3板2助、王奕博12分5板3助2断、杨11分1板5助、纪卓8分2板1助、赵嘉义8分2板1助、段昂君5分1板、汤普森2分4板1助
2025-12-04
连续1297场得分上双!明明无人可破的纪录,为何老詹还要继续刷新
至于詹姆斯连续得分上双的纪录什么时候中断,我觉得最起码要刷到1300场以上。否则就算浑身是伤,老詹也会坚持着继续得分,起码凑够一个整数吧?
2025-12-04
5胜16负+平均32.6岁!快船高龄战舰沉没,第一个走人的是他
无论伦纳德、哈登和祖巴茨有多有天赋,成功的球队都不应该把全部希望都押在三位老将身上(无意冒犯勇士队),他们没有制定任何应急计划,以防事情失控。只有时间才能证明这支球队能否扭转本赛季的走势,但弗兰克可能不是带领他们度过这场风暴的合适船长,尤其是在海上的风浪越来越大的情况下。
2025-12-04